Νέα ειδική άδεια με αποδοχές για μονογονεϊκές οικογένειες στο Δημόσιο – Ποιοι υπάλληλοι την δικαιούνται
Νέα σημαντική πρόβλεψη για τους γονείς που ασκούν μόνοι τους την επιμέλεια ανήλικων παιδιών περιλαμβάνει ο νόμος 5270/2026, ο οποίος δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Α’ 9/23.01.2026.
Με τη νέα ρύθμιση θεσπίζεται πρόσθετη άδεια με αποδοχές, πέραν των ήδη προβλεπόμενων αδειών, για υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, οι οποίοι έχουν την αποκλειστική γονική μέριμνα ανήλικων τέκνων.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Σχολεία: Μια ημέρα δικαιολογημένη άδεια κάθε χρόνο για τους εργαζόμενους γονείς – Η ημερομηνία
Πόσες ημέρες άδειας προβλέπονται
Συγκεκριμένα, οι υπάλληλοι που ασκούν αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών δικαιούνται:
Έξι (6) εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές ανά ημερολογιακό έτος, επιπλέον κάθε άλλης κανονικής ή ειδικής άδειας που προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία.
Για τις πολύτεκνες μονογονεϊκές οικογένειες, προβλέπεται αυξημένο δικαίωμα:
Οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές ετησίως, όταν ο υπάλληλος έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων.
Σε ποιους κλάδους εφαρμόζεται
Η νέα άδεια εφαρμόζεται τόσο:
Στους δημοσίους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, μέσω προσθήκης νέας παραγράφου στο άρθρο 53 του ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας),
όσο και:
Στους δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους, με αντίστοιχη τροποποίηση του άρθρου 60 του ν. 3584/2007.
Στόχος της ρύθμισης
Η νέα διάταξη αποσκοπεί στην ουσιαστική στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών που εργάζονται στον δημόσιο τομέα, αναγνωρίζοντας τις αυξημένες οικογενειακές και κοινωνικές υποχρεώσεις που συνεπάγεται η αποκλειστική φροντίδα ανήλικων τέκνων.
Η άδεια αυτή είναι ανεξάρτητη από άλλες ειδικές άδειες και δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια, ενισχύοντας έμπρακτα το πλαίσιο κοινωνικής προστασίας των μονογονέων εργαζομένων.
Ίσως σε ενδιαφέρουν :
«Μνήμες του Βλέμματος» στην Πινακοθήκη του Δήμου Αθηναίων
Πώς να σταματήσετε τις καθημερινές ενοχλητικές διαφημιστικές κλήσεις
