Θεσμοθετήθηκε και για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα η άδεια που ήδη ίσχυε για τις απασχολούμενες στο δημόσιο
Μετά τη δωρεάν μαστογραφία για όλες τις γυναίκες άνω των 50 ετών, τώρα φροντίζει και για το γυναικολογικό τους έλεγχο, δικαιολογώντας τους μια ημέρα άδειας (πέραν της κανονικής που δικαιούνται)
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενες που απασχολούνται και στον ιδιωτικό τομέα, θα έχουν πλέον μια επιπλέον ημέρα άδειας τον χρόνο, για να πραγματοποιήσουν τον γυναικολογικό τους έλεγχο.
Αυτή η επιπλέον ημέρα άδεια με αποδοχές, υιοθετήθηκε επίσημα με τροπολογία που ψηφίστηκε την προηγούμενη εβδομάδα από τη Βουλή, η οποία μεταξύ άλλων προέβλεπε την αύξηση όλων των αναπηρικών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ, κατά 8%.
Θεσμοθετήθηκε, λοιπόν, και για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα η άδεια που ήδη ίσχυε για τις απασχολούμενες στο δημόσιο, για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.
Με τη ρύθμιση αυτή, επιδιώκεται η στήριξη των εργαζόμενων γυναικών στον ιδιωτικό τομέα με τη διευκόλυνση της πραγματοποίησης απαραίτητων ιατρικών εξετάσεων, ενώ εφαρμόζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, σημείωνε σχετικά το υπουργείο Εργασίας.
Η συγκεκριμένη τροπολογία αφορούσε το άρθρο 232 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου, το οποίο αφορά την άδεια για προγεννητικές εξετάσεις και για γυναικολογικό έλεγχο.
Πλέον, το συγκεκριμένο άρθρο διαμορφώθηκε ως εξής:
Άδεια προγεννητικών εξετάσεων και γυναικολογικού ελέγχου
Οι έγκυες εργαζόμενες απαλλάσσονται από την εργασία χωρίς περικοπή αποδοχών, κατόπιν προηγούμενης ενημέρωσης του εργοδότη, με κάθε πρόσφορο μέσο, προκειμένου να υποβάλλονται σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου, εφόσον αυτές οι εξετάσεις πρέπει να γίνουν κατά διάρκεια του χρόνου εργασίας.
Στις εργαζόμενες χορηγείται μία ημέρα τον χρόνο άδεια με αποδοχές για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.
