Πιλοτικό πρόγραμμα ανταλλαγών εργασιακών συμβούλων μεταξύ ευρωπαϊκών δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης πρότεινε η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, στις Βρυξέλλες στις 10 Νοεμβρίου 2026. Η ιδέα παρουσιάστηκε στο «PES Network Stakeholder Conference» και αντλεί στοιχεία από το μοντέλο του Erasmus, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι έχει ήδη εγκριθεί ή ξεκινήσει νέα δράση για τους πολίτες.
Τι περιλαμβάνει η πρόταση
Η βασική σκέψη είναι εργαζόμενοι που παρέχουν επαγγελματική συμβουλευτική σε διαφορετικές χώρες να πραγματοποιούν σύντομες επισκέψεις εργασιακής παρακολούθησης σε αντίστοιχες δημόσιες υπηρεσίες. Κατά τη διάρκειά τους θα μπορούν να συγκρίνουν μεθόδους υποστήριξης ανέργων, τρόπους συνεργασίας με τις επιχειρήσεις και πρακτικές χρήσης ψηφιακών εργαλείων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΔΥΠΑ, επιδίωξη είναι όσοι συμμετέχουν να επιστρέφουν στην υπηρεσία τους με μία συγκεκριμένη ιδέα βελτίωσης που μπορούν να δοκιμάσουν στην πράξη και να μοιραστούν με συναδέλφους. Το σχέδιο δεν παρουσιάστηκε ως ήδη χρηματοδοτούμενο πρόγραμμα ούτε ανακοινώθηκε διαδικασία αιτήσεων για υποψήφιους συμμετέχοντες.
Γιατί έχουν βαρύτητα οι εργασιακοί σύμβουλοι
Ο εργασιακός σύμβουλος είναι συχνά το πρόσωπο που βοηθά έναν άνεργο να καταγράψει δεξιότητες, να εξετάσει κατάλληλες θέσεις και να προγραμματίσει τα επόμενα επαγγελματικά βήματα. Για τις επιχειρήσεις, η συμβουλευτική σύνδεση με τις δημόσιες υπηρεσίες μπορεί να συμβάλει στον εντοπισμό υποψηφίων με το απαιτούμενο προφίλ.
Η αποτελεσματικότητα αυτής της διαδικασίας δεν εξαρτάται μόνο από τα πληροφοριακά συστήματα. Απαιτεί γνώση της αγοράς εργασίας, αναγνώριση δυσκολιών πρόσβασης στην απασχόληση και προσαρμογή της υποστήριξης στις ανάγκες κάθε ανθρώπου. Γι’ αυτό η δυνατότητα ανταλλαγής πρακτικών ανάμεσα σε διαφορετικές χώρες προβάλλεται ως εργαλείο επαγγελματικής μάθησης.
Η εκπαίδευση προσωπικού που έχει προηγηθεί
Η ΔΥΠΑ υπενθύμισε ότι την περίοδο 2024–2025 υλοποιήθηκε πρόγραμμα κατάρτισης 200 ωρών σε συνεργασία με το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το οποίο είχε ως στόχο την επιμόρφωση 1.000 εργασιακών συμβούλων. Στις θεματικές περιλαμβάνονταν η επαγγελματική καθοδήγηση, οι δεξιότητες, οι τάσεις στην αγορά εργασίας και η συνεργασία με εργοδότες.
Παράλληλα αναφέρθηκαν δράσεις επιμόρφωσης στο πλαίσιο του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης. Η ανακοίνωση σημειώνει ότι οι συμμετοχές σε επιμόρφωση που συνδέεται με ατομικά σχέδια ανάπτυξης αυξήθηκαν από 434 το 2024 σε 1.792 το 2025· οι αριθμοί αφορούν συμμετοχές, όχι υποχρεωτικά διαφορετικά φυσικά πρόσωπα.
Τι σημαίνει σήμερα για ανέργους και επιχειρήσεις
Σε αυτή τη φάση δεν αλλάζει κάποια υφιστάμενη προϋπόθεση συμμετοχής σε προγράμματα απασχόλησης. Οι άνεργοι και οι εργοδότες συνεχίζουν να ενημερώνονται για διαθέσιμες υπηρεσίες και πραγματικές προσκλήσεις από την επίσημη ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ. Εάν η πρόταση εξελιχθεί σε ευρωπαϊκή πρωτοβουλία, θα απαιτηθούν νεότερες αποφάσεις και συγκεκριμένοι όροι εφαρμογής.
Επίσημη ανακοίνωση: ΔΥΠΑ, 10 Νοεμβρίου 2026.
Κεντρική εικόνα: ενδεικτική φωτογραφία σημαίας Ευρωπαϊκής Ένωσης από τη βιβλιοθήκη της ιστοσελίδας. Δεν απεικονίζει τη συγκεκριμένη εκδήλωση.
