Στο πλαίσιο των διαρκών αποκαλύψεων που αφορούν τον τρόπο λειτουργίας του επιτελικού κράτους, νέα στοιχεία αναδεικνύουν την υπόθεση της διαδοχής της θέσης της Γενικής Γραμματέως Ισότητας Φύλων. Σύμφωνα με τα δημοσιεύματα, αμέσως μετά την παραίτηση του προηγούμενου κατόχου της θέσης, ο οποίος φέρεται να κατέχει πτυχίο κολλεγίου, η θέση αυτή «παραδόθηκε» στη σύζυγό του. Η εν λόγω κυρία, Αθανασία Κοτσαύτη, σύμφωνα με το βιογραφικό της, έχει στο παρελθόν εργαστεί για την εταιρεία “Blue Skies”. Η επιλογή αυτή έχει προκαλέσει έντονες συζητήσεις, καθώς η εν λόγω εταιρεία έχει απασχολήσει κατά καιρούς τα μέσα ενημέρωσης, λόγω της σύνδεσής της με πρόσωπα που εργάζονταν για λογαριασμό της Νέας Δημοκρατίας ή του Μαξίμου. Η υπόθεση αυτή πυροδοτεί εκ νέου τον προβληματισμό σχετικά με την έννοια της οικογενειοκρατίας και τις ενδεχόμενες ηθικές προεκτάσεις της.
Συγκεκριμένα, εγείρονται ερωτήματα ως προς τη διαφάνεια των διαδικασιών επιλογής για θέσεις ευθύνης στο δημόσιο τομέα, ιδιαίτερα όταν εμπλέκονται συγγενικά πρόσωπα. Η ίδια η πολιτική ηγεσία έχει κατηγορηθεί στο παρελθόν για ευνοιοκρατία και προσκόμιση αμφίβολων προσόντων από ορισμένους καιροσκόπους, ενώ η παρούσα περίπτωση φέρεται να επιβεβαιώνει, για πολλούς, την ύπαρξη άτυπων δικτύων και οικογενειακών διασυνδέσεων που επηρεάζουν τις κρίσιμες αποφάσεις. Ο δημόσιος διάλογος επικεντρώνεται στην αναγκαιότητα αυστηρότερων ελέγχων και στην εφαρμογή της αρχής της αξιοκρατίας, ώστε να διασφαλίζεται η ανεξαρτησία και η αντικειμενικότητα των λειτουργών του κράτους. Η προϋπηρεσία της κας Κοτσαύτη στην “Blue Skies” προσθέτει ένα ακόμη στοιχείο στην ήδη σύνθετη εικόνα. Η αναφορά στις επαγγελματικές της δραστηριότητες, σε συνδυασμό με τις γνωστές πτυχές της στήριξης κομματικών μηχανισμών από διάφορους φορείς, δημιουργεί ένα πλαίσιο πολλαπλών ερμηνειών.
Η συγκεκριμένη εταιρεία, σύμφωνα με δημοσιεύματα, φέρεται να έχει απασχολήσει κατά το παρελθόν σημαντικό αριθμό ατόμων με άμεση ή έμμεση σχέση με το κυβερνών κόμμα ή με την έκδοση και προώθηση κυβερνητικών θέσεων. Αυτή η λεπτομέρεια, πέραν της τυπικής παρουσίας της στο βιογραφικό, έρχεται να ενισχύσει τις υπόνοιες για ένα δίκτυο αλληλοβοήθειας και προνομιακής μεταχείρισης, το οποίο, σύμφωνα με τους επικριτές, εξακολουθεί να ευδοκιμεί σε καίριες θέσεις. Οι ενέργειες αυτές, στην ομολογουμένως ευαίσθητη θέση της Ισότητας των Φύλων, θέτονται υπό το πρίσμα των ευρύτερων αναγκών για πλήρη διαφάνεια και προσήλωση στις principio της διακυβέρνησης. Η πραγματικότητα της πρόσληψης, όταν πρόκειται για διαδοχικές τοποθετήσεις συζύγων σε κρατικές θέσεις, ενισχύει τους καρπούς της κριτικής για την έλλειψη ουσιαστικής ανανέωσης και την παγίωση μιας παλαιοκομματικής νοοτροπίας.
Καθίσταται επιτακτική η ανάγκη για ουσιαστικές παρεμβάσεις που θα προστατεύουν το δημόσιο συμφέρον και θα αποτρέπουν φαινόμενα όπου οι δημόσιες θέσεις αντιμετωπίζονται ως «κληρονομικά δικαιώματα» ή ως εργαλεία για την εξυπηρέτηση προσωπικών και κομματικών συμφερόντων, αντί για την πραγματική διακονία του πολίτη.
