Η πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού, αν και αποτελεί ένα βήμα προς τα εμπρός, δεν επαρκεί για να αντισταθμίσει τις απώλειες που έχουν υποστεί οι εργαζόμενοι στην πραγματική αγοραστική τους δύναμη. Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) εκφράζει την έντονη ανησυχία της για τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται οι αποφάσεις σε αυτό το κρίσιμο ζήτημα, επισημαίνοντας ότι η υφιστάμενη πρακτική, που βασίζεται σε μονομερείς κυβερνητικές αποφάσεις, αποδεικνύεται ανεπαρκής. Η έλλειψη ουσιαστικής συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων, όπως οι εργοδοτικές οργανώσεις και τα συνδικάτα, στη διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, οδηγεί σε αποφάσεις που δυστυχώς δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι της χώρας. Είναι επιτακτική ανάγκη να γίνει αυτή η διαδικασία πιο συμπεριληπτική και διαφανής.
Η ΓΣΕΕ υπογραμμίζει την ανάγκη για ένα νέο, πιο διάλογο-κεντρικό μοντέλο καθορισμού του κατώτατου μισθού. Η τρέχουσα κατάσταση, όπου οι αποφάσεις λαμβάνονται χωρίς ουσιαστική διαβούλευση και συναίνεση από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, δεν είναι βιώσιμη μακροπρόθεσμα. Η ομοσπονδία επιμένει ότι η συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων είναι απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη αποφάσεων που θα είναι τόσο κοινωνικά δίκαιες όσο και οικονομικά βιώσιμες. Ένας τέτοιος διάλογος θα μπορούσε να οδηγήσει σε πιο ρεαλιστικές και αποτελεσματικές αυξήσεις, που θα λαμβάνουν υπόψη τους πληθωριστικές πιέσεις, το κόστος ζωής και τις ευρύτερες οικονομικές συνθήκες, διασφαλίζοντας έτσι την πραγματική βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων. Ειδικότερα, η Συνομοσπονδία τονίζει ότι η οριακή αύξηση του κατώτατου μισθού, σε συνδυασμό με την ανεξέλεγκτη άνοδο του πληθωρισμού και του κόστους διαβίωσης, έχει οδηγήσει σε μια αισθητή υποχώρηση της αγοραστικής δύναμης.
Αυτό σημαίνει ότι, παρότι ενδεχομένως η ονομαστική αξία του μισθού να έχει αυξηθεί, η πραγματική του αξία, δηλαδή η ποσότητα αγαθών και υπηρεσιών που μπορεί να αγοράσει κανείς με αυτόν, έχει μειωθεί. Αυτή η αποσύνδεση μεταξύ ονομαστικής αύξησης και πραγματικής αξίας αποτελεί ένα σοβαρό κοινωνικό και οικονομικό πρόβλημα που απαιτεί άμεσες και στοχευμένες παρεμβάσεις. Χωρίς ενεργή συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, είναι δύσκολο να επιτευχθούν λύσεις που να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά αυτό το φαινόμενο. Ως εκ τούτου, η ΓΣΕΕ απευθύνει σαφές μήνυμα προς την κυβέρνηση: η πρακτική του καθορισμού του κατώτατου μισθού μέσω μονομερών αποφάσεων, χωρίς την ουσιαστική εμπλοκή και τη σύμφωνη γνώμη των κοινωνικών εταίρων, πρέπει να σταματήσει. Η ενίσχυση της κοινωνικής διαπραγμάτευσης και η προώθηση ενός γόνιμου διαλόγου με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς είναι ο μόνος δρόμος για τη λήψη αποφάσεων που θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, θα συμβάλλουν στην τόνωση της εγχώριας ζήτησης και θα προωθήσουν μια πιο δίκαιη και βιώσιμη ανάπτυξη για την ελληνική κοινωνία.
Η συμμετοχική διαδικασία είναι θεμελιώδης για τη δημιουργία ενός πλαισίου που θα προστατεύει και θα ενισχύει την αγοραστική δύναμη των πολιτών.
